Lanusei, 20 aprile 2026 – Si informa il personale dipendente che, nell’ambito del programma nazionale PNRR Italia e del progetto “PerForma PA”, la Asl Ogliastra ha programmato una nuova serie di percorsi formativi.

L’iniziativa mira a supportare lo sviluppo da parte delle PA e la valorizzazione di buone pratiche.

L’offerta formativa si articola in diverse aree tematiche e modalità di erogazione (Presenza, FAD sincrona e asincrona WBT):

• Corso Codice degli Appalti: 2 classi (15 partecipanti e 10 partecipanti) da 16 ore, in modalità FAD sincrona;

• Corso Project e Change Management: 3 classi (2 classi da 20 partecipanti e una classe da 10) da 16 ore, in presenza;

• Corso Formazione Formatori: 2 classi da 16 ore ciascuna, in presenza;

• Corso RUP e Gestione del Progetto: 2 classi da 16 ore ciascuna, in modalità FAD sincrona;

• Corso Team Building per Dirigenti Sanitari: 2 classi da 16 ore ciascuna, in presenza;

• Corso “lavorare efficacemente in gruppo: il Team Working”: licenza illimitata, in modalità FAD asincrona WBT;

• Corso “la risoluzione dei problemi: Problem Solving”: licenza illimitata, in modalità FAD asincrona WBT.

Si precisa che i corsi asincroni sono aperti a tutti i dipendenti e a tutte le categorie professionali e contribuiscono al raggiungimento dell’obiettivo di 40 ore pro capite annue. Di seguito il link per l’iscrizione ai corsi asincroni:

https://forms.clickup.com/4621217/f/4d0x1-31852/Z7NI2D4EGAUAFNCVDB

Per quanto concerne i corsi in presenza e in modalità sincrona, il personale verrà coinvolto direttamente dai direttori della struttura di appartenenza.

Si precisa che tutti i corsi dovranno essere avviati e conclusi entro il 15 giugno 2026. 

Per informazioni è possibile rivolgersi:

Responsabile del progetto: dott.ssa Lorena Paola Urrai  (direttrice dei Servizi sociosanitari della ASL Ogliastra)
RUP: dott.ssa Loredana Piras
DEC: dott.ssa Alessia Locci