ASL Ogliastra
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Ssd Personale
La struttura sviluppa attività e processi collegati alla gestione delle Risorse Umane.
Sc Bilancio
La struttura complessa sviluppa attività e processi collegati alla gestione economica e finanziaria dell’azienda, con la rilevazione delle misure e delle informazioni contabili e con la loro rappresentazione in termini di bilancio.
Sc Affari generali e anticorruzione
Svolge le funzioni di segreteria e realizza le attività necessarie a sviluppare il governo complessivo aziendale.
La Conferenza territoriale sanitaria e socio-sanitaria
La Conferenza territoriale sanitaria e socio-sanitaria è composta dai rappresentanti legali di ciascuno degli enti locali che ricadono nell’ambito territoriale della Asl Ogliastra.
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L’organismo indipendente di valutazione (Oiv)
L’Oiv monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni della Asl Ogliastra.
Art. 10, c. 8, lett. c) del D.Lgs. 33/2013
Piano delle performance
Il Piano delle performance della Asl Ogliastra punta a incidere sul potenziamento della propria offerta, migliorando l’accessibilità dei servizi, l’appropriatezza clinica ed organizzativa, l’efficienza organizzativa, l’innovazione e semplificazione dei processi e la trasparenza amministrativa.
Atto aziendale
L’Atto aziendale è lo strumento che disegna l’organizzazione e le articolazioni di governo della Asl Ogliastra.
Il Direttore dei servizi socio-sanitari
Il Direttore dei Servizi Socio-Sanitari fa parte della Direzione Aziendale e supporta la Direzione Generale, partecipa al processo di pianificazione strategica anche attraverso la formulazione di proposte di programmazione e di governo dei processi di integrazione socio-sanitaria.
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Il Direttore sanitario
ll Direttore sanitario della Asl Ogliastra partecipa al governo complessivo dell’Azienda e alla definizione del processo di programmazione e controllo dell’Azienda, nell’ambito della direzione aziendale e degli organismi collegiali.